‘제12회 장애인고용패널 학술대회’ 온라인 개최
에이블뉴스, 기사작성일 : 2020-11-10 13:41:55
한국장애인고용공단 고용개발원은 오는 13일 오후 12시 30분부터 온라인(유튜브)으로 ‘제12회 장애인고용패널 학술대회’를 개최한다.
이번 학술대회는 코로나19 방역수칙 준수를 위해 현장 청중 없이 온라인 생중계로 진행되며, 기획세션은 당일 한국장애인고용공단 유튜브 채널(https://www.youtube.com/hahakead)로 접속하면 시청할 수 있다.
소주제는 당일 녹화 후 ‘제12회 장애인고용패널 학술대회’ 홈페이지(http://event.onetake.best/kead)를 통해 다음날 공개할 예정이다.
고용개발원은 국가승인통계인 ‘장애인경제활동실태조사’, ‘장애인고용패널조사’, ‘기업체장애인고용실태조사’의 활용도를 높이고, 장애인 고용과 관련된 정책 및 학문 시사점을 도출하고자 2009년부터 매년 학술대회를 개최해 올해 12회를 맞이했다.
특히 이번 학술대회에서는 ‘장애인의 일과 삶, 변화와 미래’라는 시사성 있는 기획주제 발표와 함께, ‘고용의 질’, ‘장애인 노동정책’, ‘삶의 만족도’, ‘대상별 고용정책’ 등 4개의 세션으로 나누어 총 14편의 연구논문 발표와 토론이 진행된다.
사회복지, 경제, 특수교육, 행정 등 다양한 분야의 전문가들이 발표 및 토론에 나서는 만큼 장애인 고용 증대를 위한 활발한 의견 교류가 이루어질 것으로 기대된다.
또한 장애인고용과 관련된 창의적이고 유용한 연구논문을 발굴하기 위해 개최한 `대학원생 논문경진대회` 우수논문 시상과 함께 최우수 논문 및 우수논문에 대한 발표도 진행한다.
올해 대학원생 논문경진대회의 최우수상 수상자는 민지식 등(서울대학교 농산업교육과)이며, 우수상은 이승연·장유진(고려대학교 교육학과), 장려상은 오성은 등(한동대학교 심리학과)이 수상의 영광을 누리게 됐다.
장애인고용에 관심 있는 사람은 누구나 참석할 수 있으며, 학술대회에 관한 자세한 일정과 내용은 제12회 장애인고용패널 학술대회 홈페이지(http://event.onetake.best/kead) 및 고용개발원 홈페이지(http://edi.kead.or.kr)를 통해 확인할 수 있다.
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이번 학술대회는 코로나19 방역수칙 준수를 위해 현장 청중 없이 온라인 생중계로 진행되며, 기획세션은 당일 한국장애인고용공단 유튜브 채널(https://www.youtube.com/hahakead)로 접속하면 시청할 수 있다.
소주제는 당일 녹화 후 ‘제12회 장애인고용패널 학술대회’ 홈페이지(http://event.onetake.best/kead)를 통해 다음날 공개할 예정이다.
고용개발원은 국가승인통계인 ‘장애인경제활동실태조사’, ‘장애인고용패널조사’, ‘기업체장애인고용실태조사’의 활용도를 높이고, 장애인 고용과 관련된 정책 및 학문 시사점을 도출하고자 2009년부터 매년 학술대회를 개최해 올해 12회를 맞이했다.
특히 이번 학술대회에서는 ‘장애인의 일과 삶, 변화와 미래’라는 시사성 있는 기획주제 발표와 함께, ‘고용의 질’, ‘장애인 노동정책’, ‘삶의 만족도’, ‘대상별 고용정책’ 등 4개의 세션으로 나누어 총 14편의 연구논문 발표와 토론이 진행된다.
사회복지, 경제, 특수교육, 행정 등 다양한 분야의 전문가들이 발표 및 토론에 나서는 만큼 장애인 고용 증대를 위한 활발한 의견 교류가 이루어질 것으로 기대된다.
또한 장애인고용과 관련된 창의적이고 유용한 연구논문을 발굴하기 위해 개최한 `대학원생 논문경진대회` 우수논문 시상과 함께 최우수 논문 및 우수논문에 대한 발표도 진행한다.
올해 대학원생 논문경진대회의 최우수상 수상자는 민지식 등(서울대학교 농산업교육과)이며, 우수상은 이승연·장유진(고려대학교 교육학과), 장려상은 오성은 등(한동대학교 심리학과)이 수상의 영광을 누리게 됐다.
장애인고용에 관심 있는 사람은 누구나 참석할 수 있으며, 학술대회에 관한 자세한 일정과 내용은 제12회 장애인고용패널 학술대회 홈페이지(http://event.onetake.best/kead) 및 고용개발원 홈페이지(http://edi.kead.or.kr)를 통해 확인할 수 있다.
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이슬기 기자 (lovelys@ablenews.co.kr)