직원 채용 공고(안)
성민그룹홈에서는 장애인의 행복한 삶을 위해 안전한 생활 지원을 함께할 직원을 아래와 같이 모집합니다.
1. 채용개요
구분 | 모집인원 | 자격 | 계약기간 | 계약급여 | 근무시간 |
추가 인력 | 장애인공동생활가정(여성) 추가인력 1명 (야간 근무자) | 1)사회복지사 자격증 소지자로 공동생활가정 근무 경력자 2)타 파견사업 경험자(활동지원사, 요양보호사, 장애아동 돌보미 등) 3)사회복지관련학과 졸업(예정자)
※ 만 65세 미만 | 채용시 ~ 2022. 12. 31. | 서울시 생활임금 기준
| 월~목요일, 22:00~ (익일)09:30 / 금요일, 22:00~ (익일)10:00 (휴게시간 포함) |
2. 채용방법 : 서류 및 면접심사
3. 신청 및 접수
가. 신청 및 접수기간 : 2021. 12. 14.(화) ~ 12. 29.(수) 16:00까지
나. 문 의 처 : 성민복지관 경영지원팀 (☎ 02-933-0362)
다. 접수방법 : 이메일 접수
이메일주소 : sm20091210@nate.com
라. 제출서류 : 입사지원서, 자기소개서, 개인정보제공·이용 동의서
(양식은 반드시 복지관 양식을 사용하시기 바랍니다.)
※ 면접전형 시 추가 제출서류(주민등록번호 뒷자리 미포함)
① 최종학교 졸업증명서(대학교 포함)
② 해당분야 자격증 사본(해당자)
③ 경력증명서(해당자)
④ 주민등록등본(초본) ※ 남성의 경우 초본 포함.
⑤ 장애인복지카드 사본 1부(해당자)
관련 서류 미지참시 면접전형 불가
4. 채용 방법 : 1차 - 서류전형
2차 – 면접전형(서류전형 결과 자격 기준 충족자에 한해 개별통보)
5. 면접일 : 서류전형 결과 자격 기준 충족자에 한해 개별통보
6. 기타사항
○ 제출된 서류는 일체 반환하지 않으며 다른 용도에는 사용하지 않습니다.
○ 입사지원서 작성 시 학교명, 종교, 성별, 나이 등은 기재하지 않도록 하며, 본 복지관 양식
(입사지원서)을 준수하지 않는 경우 원서 접수대상에서 제외됩니다.
○ 경력, 자격 등 내용이 허위로 판명될 경우 채용대상에서 제외됩니다.
○ 사회복지사업법(제35조의 2제2항)에따라 사회복지시설 종사자 결격사유가 발생될 경우
채용대상에서 제외됩니다.
○ 아동학대 및 성범죄 전력 조회시 결격사유가 발생될 경우 채용대상에서 제외됩니다.
○ 기타 자세한 사항은 성민복지관 경영지원팀(☎02-933-0362)으로 문의하시기 바랍니다.
○ 면접전형시 제출된 서류는 최종합격자 공고일 이후 7일 이내에 분쇄 폐기되며, 제출된 서류의 반납을 원하실 경우에 문서폐기 전에 연락을 하시면 반납 가능합니다.
2021. 12. 14.
성민그룹홈 시설장