직원 채용 공고(긴급)

장애인의 행복한 삶을 위한 성민복지관의 비전과 가치에 공감하여 창의적⦁열정적 실천을 함께 할 직원을 아래와 같이 모집합니다.

1. 채용개요

2. 채용방법 : 서류 및 면접심사

3. 신청 및 접수

가. 신청 및 접수기간 : 2022. 7. 4.(월) ~ 2022. 7. 12.(화)

나. 문 의 처 : 성민복지관 경영전략팀장 한송이 (☎ 02-933-0253)

홈페이지 - http://www.sungminwelfare.or.kr

주 소 - 서울 노원구 노원로 32길 30-3

다. 접수방법 : 이메일 접수

 이메일주소 : sm20091210@nate.com

라. 제출서류 : 입사지원서(본 복지관 양식), 자기소개서(본 복지관 양식)

개인정보제공·이용 동의서(본 복지관 양식)

※ 면접전형 시 추가 제출서류(주민등록번호 뒷자리 미포함)

① 최종학교 졸업증명서(대학교 포함)

② 해당분야 자격증 사본(해당자)

③ 경력증명서(해당자)

④ 주민등록등본(초본) ※ 남성의 경우 초본 포함.

⑤ 장애인복지카드 사본 1부(해당자)

4. 채용 방법 : 1차 - 서류전형

2차 – 면접전형(서류전형 결과 자격기준 충족자에 한해 개별 통보)

5. 면접일 : 서류전형 결과 자격기준 충족자에 한해 개별통보

6. 기타사항

○ 제출된 서류는 일체 반환하지 않으며 다른 용도에는 사용하지 않습니다.

○ 입사지원서 작성 시 학교명, 종교, 성별, 나이 등은 기재하지 않도록 하며, 본 복지관 양식

(입사지원서)을 준수하지 않는 경우 원서 접수대상에서 제외됩니다.

○ 경력, 자격 등 내용이 허위로 판명될 경우 채용대상에 서 제외됩니다.

○ 사회복지사업법(제35조의 2제2항)에 따라 사회복지시설 종사자 결격사유가 발생될 경우

채용대상에서 제외됩니다.

○ 아동학대 및 성범죄 전력 조회시 결격사유가 발생될 경우 채용대상에서 제외됩니다.

○ 기타 자세한 사항은 성민복지관 경영전략팀(☎02-933-0253)으로 문의하시기 바랍니다.

○ 면접전형시 제출된 서류는 최종합격자 공고일 이후 7일 이내에 분쇄 폐기되며, 제출된 서류의 반납을 원하실 경우에 문서폐기 전에 연락을 하시면 반납 가능합니다.

2022. 7. 4. 

성민복지관장