한국장애인고용공단 고용개발원은 올해 중증장애인의 고용을 지원하는 직무지도원 양성과정을 비대면 화상교육으로 4회 운영해 139명의 직무지도원을 양성했다고 19일 밝혔다.

직무지도원 양성과정 수료생은 중증장애인의 취업지원과 고용안정을 지원하는 직무지도원으로 활동하게 된다.

직무지도원 양성 교육과정은 발달장애인을 위한 맞춤형 교육과정으로, 장애감수성 향상, 발달장애의 이해 및 의사소통, 근로기준법의 이해, 직무지도원 활동 사례 등 직무지도 활동에 필요한 교육과정으로 구성이 되었다.

직무지도원이 되기 위해서는 고용개발원에서 운영하는 EDI사이버연수원의 직무지도원 양성 사이버 교육과정을 이수하게 되면 1년 동안 직무지도원으로 활동할 수 있으며, 계속 활동을 위해서는 집합교육(비대면)을 수료해야 한다.

직무지도원 양성과정에 대한 자세한 사항은 고용개발원 EDI사이버연수원(http://cyedu.kead.or.kr) 공지사항에서 확인할 수 있다.

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